志工權益與代辦義務：合約！

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一路上遇到許多朋友，他們都很熱心的給我意見，有些也會有「打抱不平」的疑問。

在9月7日，我和學姊聊到：

「前天才剛去囤貨和買便當盒．．．」「沒想到難道來一個月就要結束了嗎．．．」「我該不會是破紀錄的C組織志工．．．」「這樣想的時候就好難過．．．」

「這又不是上班，哪有說叫人走就走，就算是工作，也是要付遣散費。」

沒錯！最多人問到的就是：「那有沒有機會退費啊？」「或是，退一部份的費用呢？」

其實，我一直到10月中都沒想過這個問題，就算想到了，我也覺得，按照一直以來談判的過程來看，C組織大概可以把責任全部推到我自己身上，是我自己不適任才需要離開的，並不是他們不給我工作機會的；再者，對於I單位來說，我記得當初的契約中，並未提及明確的權利義務，所以大概也沒什麼立場去跟人家討這個錢吧，而且，光是煩現在的事情就夠我煩的了，那十萬塊，反正當初繳了就繳了，我都看開了，就當作送給他好了，回到台灣再賺就好了。

透過I單位申請C組織志工的朋友只有和I單位會有一份契約，和C組織並無直接的契約，C組織當初依照個人檔案為志工找工作單位時，只會給你一份配對到的工作說明，含有公司、職務、工作環境、住宿地點等描述，若你願意接受，就列印下來，簽名後，掃瞄回傳給C組織區域主管，代表正式接受這份工作職務的分發，若不願意，就需要再等待C組織的下一份安排。另外補充，因為I單位和志工都說，若你不願意接收這一份工作，而理由並未在當初面試時跟C組織面試官提及，那這是你自己的問題，如此一來，等待下一份工作分配的時間也許會很長，要有心理準備，所以基本上申請的人應該都不會挑三揀四的（而且一開始就說好要接受被分配到任何地方的）。

十月中，在朋友的建議下，我決定還是來查一下當初的契約到底長什麼樣子，於是我拜託在台灣的母親幫我掃瞄下來email給我。

以下就是志工和I單位之間唯一的一份合約，請過目：

看完以後，再回想我寫信對I單位提出的問題，的確，對於英國C組織代辦所需盡的義務、台灣代辦方I單位所需盡的義務、此二者之間的合作機制，以及志工本來就需要自行負責的部分，相信讀者已了然於心。

也許有些問題，我本來就「沒有權利」問的。